Bei der
Marktgemeinde Biedermannsdorf gelangt ab sofort die Stelle als
Stützkraft im NÖ Landeskindergarten zur Besetzung.
Aufgabenbereich:
- Unterstützung bei der Eingliederung in Spielprozesse
- Anleiten und Unterstützen des Kindes in der Bewältigung der Alltagsroutine, pflegerische Tätigkeit
- Eingehen auf individuelle Bedürfnisse des Kindes (Ruhe, Rückzug, Wiederholung von Betätigungen, ...)
- Beobachtung und Begleitung des Kindes in der Gesamtgruppe unter Berücksichtigung der Eigenständigkeit des Kindes
- Erfüllung der Aufsichtspflicht und der allgemeinen Dienstpflichten
Die Aufgaben einer Stützkraft werden der jeweiligen
Integrationssituation und den allgemeinen Aufgaben des Kindergartens
entsprechend modifiziert. Die Verantwortung, Koordination der Planung,
Reflexion und Durchführung der Bildungs- und Erziehungsarbeit und der
Elternarbeit liegt in jedem Fall bei der gruppenführenden Pädagogin/dem
gruppenführenden Pädagogen.
Zwingende
allgemeine Anstellungserfordernisse:
· Ö Staatsbürger/in bzw. Staatsbürger/in eines EU bzw. EWR-Mitgliedstaates
· volle
Handlungsfähigkeit
· persönliche
und fachliche Eignung für den Dienst
· gesundheitliche
Eignung (gemeindeärztliches Zeugnis) – Vorlage bei Dienstantritt
· abgeleisteter
Präsenz- oder Zivildienst (bei männlichen Bewerbern)
· Einwandfreies
Vorleben (Nachweis durch Vorlage einer Strafregisterbescheinigung) – Vorlage
bei Dienstantritt
· Erste-Hilfe-Kurs
· Geduld
und Freude an der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen
Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:
· Freundliches
Auftreten
· Kontaktfreudigkeit,
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
· Verantwortungsvoller Umgang mit Kindern
· Bereitschaft
zur regelmäßigen Fortbildung
Unser Angebot:
· Sicherheit einer Stelle im öffentlichen Dienst!
· Beschäftigungsausmaß von 35 Wochenstunden
· Anstellung und Entlohnung erfolgen nach den
Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1976 (GVBG) idgF. in
der Entlohnungsgruppe 3 (mit Ausbildung zum/r BetreuerIn in einer
Tagesbetreuungseinrichtung in der Entlohnungsgruppe 4), unter Berücksichtigung
anrechenbarer Vordienstzeiten sowie der Nebengebührenordnung der Marktgemeinde
Biedermannsdorf.
· Die Anstellung erfolgt zunächst befristet auf die Dauer von 6 Monaten (Probezeit). Ein unbefristetes Dienstverhältnis ist bei entsprechenden Leistungen geplant.
Bewerbungstermin und -unterlagen:
Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbung, Lebenslauf, Nachweis der Berufsausbildung) senden Sie bitte bis spätestens 31. Mai 2024 per Mail an die Marktgemeinde Biedermannsdorf: gemeinde@biedermannsdorf.at
Hans
Wimmer
Bürgermeister
Biedermannsdorf, 30.04.2024
